Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
47 vidéos a découvrir
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M. Keusch | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"

M. Keusch | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"

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Dans une direction régionale d'un ministère, la mise en place du télétravail a généré des ...

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G. Kaplanski | ARS Paca | L'apport des clusters pour impulser la QVT dans les établissements de santé

G. Kaplanski | ARS Paca | L'apport des clusters pour impulser la QVCT dans les établissements de santé

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S"appuyant sur une méthodologie développée par l'ANACT, les clusters sociaux réunissent ...

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E. Abord de Chatillon

E. Abord de Chatillon | Universitaire | Ce que l'on sait des liens entre QVCT et performance

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Dans cet extrait d'une présentation réalisée en octobre 2019 pour l'École du management et des ...

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4 points de vigilance pour réussir les EDT dans la Fonction publique

M. Keusch | Anact | 4 points de vigilance pour réussir les EDT dans la Fonction publique

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Les espaces de discussion sur le travail (EDT) visent avant tout la résolution de problèmes de ...

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Y. Heulot | DRH Hopital | La démarche QVT permet de faire bouger les lignes

Y. Heulot | DRH Hôpital | La démarche QVCT permet de faire bouger les lignes

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Yannick Heulot est Directeur coordinateur des ressources humaines au sein du Groupe hospitalier ...

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Julien Pelletier anact

J. Pelletier | Anact | La QVCT, cerise sur le gâteau ?

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Quand les démarches de QVCT ont commencé à être déployées il y a plusieurs années, beaucoup ...

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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Comment réussir le passage de relai après l'intervention du consultant

M. Dabrigeon | CP Ardèche | Comment réussir le passage de relai après l'intervention du consultant

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Le recours à un consultant peut être utile pour disposer d’un point de vue extérieur, neutre, ...

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Pourquoi la direction des établissements doit-elle s'impliquer dans cette problématique de QVT ?

H. Meunier | Directeur hôpital | Pas de qualité des soins sans qualité de vie et des conditions de travail

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Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron), explique les raisons ...

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R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVT ?

R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVCT ?

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Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...

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M. Muller | HU Strasbourg | Une démarche QVT structurée en 10 thèmes

M. Muller | DRH hôpital | Une démarche QVCT structurée autour de 10 thèmes

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Marie Muller, Directrice politiques RH des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) présente ...

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Mettre en discussion l’organisation du travail hybride avec les EDT

M. Keusch | Anact | Dans un ministère, mettre en discussion l’organisation du travail hybride avec les EDT

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Dans un ministère, suite à la mise en place accélérée en contexte de crise sanitaire du ...

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Directrice

C. Korosek | Directrice d'Ehpad | Associer l'ensemble du personnel aux activités d'animation

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En 2021, l'Ehpad de Liffol-le-Grand a lancé une expérimentation dans le cadre de sa démarche ...

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