Convaincre

C. Hann-Arend | Directrice d'ehpad | Du Légo pour se projeter dans la future organisation

Ehpad

L’Ehpad de Gondrecourt s'est lancé dans un projet immobilier. L'établissement était constitué jusqu’à présent de deux bâtiments distants de 200 m avec tous les problèmes pratiques que l’on imagine. Une nouvelle construction va désormais relier ces deux bâtiments, mais également bouleverser l’organisation du travail.

Christiane Hann-Arend, directrice de l’établissement, témoigne qu’en s’appuyant sur une méthodologie de simulation des futures situations de travail à partir de briques de Lego, on peut visualiser les espaces pour mieux se projeter dans une nouvelle organisation. « Le personnel s’est mis autour de la table, toute catégories confondues et chacun a mis ses objectifs, ses missions de la journée. Ils ont essayé de faire un scénario intégrant tous les horaires de la journée et ont réussi à identifier les avantages et les problématiques rencontrées. A partir de là, nous avons pu affiner les fiches de postes pour la future organisation ».

Convaincre
FPH
Video

Autres témoignages

Image
C. Fourniol | Proviseure-adj. | Une méthode pour ramener du collectif et mieux travailler ensemble

C. Fourniol | Proviseure-adj. | Une méthode pour ramener du collectif et mieux travailler ensemble

Texte

Proviseure-adjointe du lycée Marie Curie d'Echirolle (38), Caroline Fourniol à mise en oeuvre la ...

Voir la vidéo
Image
F. Narcisse | Principale collège | Pourquoi se former à la méthode des situations-problème

F. Narcisse | Principale collège | Pourquoi se former à la méthode des situations-problème

Texte

Florence Narcisse, Principale du collège Rose Valland dans l’Isère, insiste sur l’intérêt ...

Voir la vidéo
Image
C. Delgoulet | Cnam | Comment la crise a pu transformer le travail

C. Delgoulet | Cnam | Comment la crise a pu transformer le travail

Texte

La crise sanitaire a affecté le contenu du travail, l’organisation et les conditions de travail. ...

Voir la vidéo