C. Korosek | Directrice d'Ehpad | Associer l'ensemble du personnel aux activités d'animation
En 2021, l'Ehpad de Liffol-le-Grand a lancé une expérimentation dans le cadre de sa démarche QVCT consistant à développer les activités d'animation. Proposée par le Comité QVT de l'établissement, l'association de personnels soignants et d'entretien a permis d'en faire bénéficier plus largement les résidents. Elle est également une opportunité pour chaque professionnel de l'Ehpad d'intégrer la dimension "lien social" dans son travail quotidien.
Ce témoignage est issu d'une vidéo produite par l'Aract Grand Est et l'ARS de la région sur le thème de la QVCT dans les établissements de santé.
Autres témoignages
D. Pesme | consultant | Engager les agents avec la méthode des situations-problème
David Pesme, consultant, utilise la méthode dite des "situations-problème" et la ludo-pédagogie ...
M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés
En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...
R. Beaufrere | Inra | Un plan d'action qui produit des effets
En 16 mois, la mise en oeuvre du plan d'action avec l'appui de l'Aract se traduit par plusieurs ...