Convaincre
E. Thomas | Drac AURA | Comment mener la démarche RPS dans un contexte de tensions sociales ?
Emilie Thomas, pilote du groupe de pilotage de la démarche de prévention des RPS de la Drac AURA présente les difficultés rencontrées dans un contexte de dialogue social tendu et de fusions-réorganisations. Elle évoque l'apport d'un intervenant extérieur, de même que la nécessité pour la direction d'être impliquée dans la démarche.
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Interrogée lors d'un séminaire "Qualité de vie et des conditions de travail, qualité des soins, ...
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