Convaincre
F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire face aux inévitables mouvements de personnel ? Fabien Francou, chargé de mission Anact, insiste sur l'importance de formaliser la conduite de projet avec des écrits (charte, accord, ...), ou encore d'intégrer le plan d'action dans le DUERP de la structure.
Convaincre
FPE
FPH
FPT
Video
Autres témoignages
Image
J. Bernon | Consultant | Territoriale : l'importance du dialogue social dans la prévention des RPS
Texte
Jack Bernon, consultant et ancien DRH d'une collectivité territoriale, évoque le sujet du ...
Image
R. Beaufrere | Inra | Garantir la disponibilité des acteurs de la démarche
Texte
La démarche de prévention des RPS vient s'ajouter à l'activité quotidienne des agents et des ...
Image
E. Etienne | Elu local | Pourquoi les élus du CHSCT doivent se former
Texte
Ancien préventeur, aujourd'hui élu d'une communauté territoriale, Eric Etienne témoigne de ...