Convaincre
F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire face aux inévitables mouvements de personnel ? Fabien Francou, chargé de mission Anact, insiste sur l'importance de formaliser la conduite de projet avec des écrits (charte, accord, ...), ou encore d'intégrer le plan d'action dans le DUERP de la structure.
Convaincre
FPE
FPH
FPT
Video
Autres témoignages
Image
M.B Sanglerat | Anact | Comment mobiliser l'encadrement intermédiaire face aux RPS ?
Texte
L'encadrement intermédiaire se trouve souvent "en première ligne" dans les démarches de ...
Image
M.B Sanglerat | Anact | Comment choisir une situation-problème
Texte
Marie Benoite Sanglerat relate son expérience sur l'identification de situation-problème ...
Image
P. Conjard | Anact | Le modèle du management du travail
Texte
Patrick Conjard, chargé de mission Anact, revient sur la genèse et l'originalité du concept de ...