Convaincre

P. Conjard | Anact | Le modèle du management du travail

Le modèle du management du travail

Patrick Conjard, chargé de mission Anact, revient sur la genèse et l'originalité du concept de management du travail. Celui-ci s'appuie sur trois composantes : d'abord repositionner l'encadrement de proximité sur le soutient à la réalisation du travail. Ensuite agir sur l'organisation du travail en favorisant l'autonomie et la coopération au sein des équipes. Et enfin améliorer les processus de décision en privilégiant la cohérence et la subsidiarité.

Convaincre
Video

Le modèle du management du travail

Autres témoignages

Image
Caroline Gadou

C. Gadou | Directrice Anact | Pourquoi expérimenter sur la semaine de 4 jours

Texte

Depuis son retour dans l'actualité sociale des entreprises et administrations, l'aménagement du ...

Voir la vidéo
Image
S. Volkoff | Chercheur | Quelques idées pour favoriser le maintien dans l'empoi des seniors

S. Volkoff | Chercheur | Quelques idées pour favoriser le maintien dans l'empoi des seniors

Texte

Statisticien et ergonome, spécialiste des relations entre l’âge, le travail et la santé, Serge ...

Voir la vidéo
Image
N. Fraix | Anact | La place des encadrant dans un espace de discussion sur le travail

N. Fraix | Anact | La place des encadrants dans un espace de discussion sur le travail

Texte

Nicolas Fraix, responsable du département Capitalisation et Développement des Connaissances de ...

Voir la vidéo