H. Meunier | Directeur hôpital | Pas de qualité des soins sans qualité de vie et des conditions de travail

Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron), explique les raisons de son engagement sur l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des agents de son établissement : on ne peut pas délivrer un soin de qualité si l'on a pas une qualité de vie au travail. Après avoir rappelé le rôle du directeur sur ces sujets, il appelle de ses voeux un nouveau style de management.
Autres témoignages

R. Beaufrere | Inra | Un plan d'action qui produit des effets
En 16 mois, la mise en oeuvre du plan d'action avec l'appui de l'Aract se traduit par plusieurs ...

E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche RPS
Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

R. Beaufrere | Inra | Associer les représentants du personnel pour les engager dans la démarche
En positionnant, avec l'aide de l'Aract, les représentants du personnel comme copilote du ...