H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi il est intéressant de participer à un cluster QVCT
Dans cette vidéo produite en partenariat avec la HAS, Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron - 69), évoque l'intérêt d'échanger avec d'autres professionnels pour prendre du recul et évaluer ses pratiques. Parmi les constats partagés avec ses pairs, la tendance à opposer la qualité de vie au travail et l'organisation du travail. Egalement, la propension à résumer la QVCT à des questions périphériques ou matérielles. Enfin, la nécessité de bien prendre en compte le lien existant dans le monde hospitalier entre la qualité du service et la qualité de vie au travail.
Quels sont les principaux enseignements du groupe de travail sur les établissements de santé ?
Hubert Meunier -- DG du CH le Vinatier Consultez le communiqué de presse : http://www.has-sante.fr/portail/jcms/... Pour en savoir plus sur la qualité de vie au travail : http://www.has-sante.fr/portail/jcms/..
Autres témoignages
J. Bernon | Conseil | Comprendre les spécificités propres à chaque versant de la FP
Jack Bernon, consultant, ancien DRH et responsable du département santé-travail de l'Anact, ...
M. Dabrigeon | CP Ardèche | Pourquoi faire appel à un prestataire extérieur
Une posture plus "neutre", une ressource supplémentaire, un apport d'expertise sont autant de ...
J. Bernon | Conseil | Prendre en compte la prévention dès la conception
Dans les projet architecturaux notamment, la mauvaise prise en compte des conditions de travail ...

