J. Pelletier | Anact | La QVT, cerise sur le gâteau ?

Quand les démarches de QVT ont commencé à être déployées il y a plusieurs années, beaucoup y ont vu une « cerise sur le gâteau, » une démarche « bonus » réservées aux entreprises qui se portent déjà bien… Or, loin d’être une démarche « en plus », la QVT peut être une démarche centrale pour articuler les préoccupations de performance et de conditions de travail. Explication et exemple par Julien Pelletier, responsable de l'animation scientifique à l'Anact.
Autres témoignages

B. Zollinger | GRH de Mulhouse | Faire reculer l'absentéisme en avançant sur la QVT
Benjamin Zollinger est ergonome et chef de projet QVT au GRH de Mulhouse Sud-Alsace, un ...

P. Levet | Fondation ITG | Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité
Après avoir rappelé l'intérêt de faire le lien entre travail et emploi, notamment pour penser ...

P. Levet | Anact | Qu'est-ce que la QVT dans le secteur de la santé ?
Pascale Levet, directrice technique et scientifique de l'Anact, présente les grandes lignes d'une ...