Convaincre

M. Keusch | Anact | 4 points de vigilance pour réussir les EDT dans la Fonction publique

4 points de vigilance pour réussir les EDT dans la Fonction publique

Les espaces de discussion sur le travail (EDT) visent avant tout la résolution de problèmes de façon collective. Manon Keusch, chargée de mission à l'Anact, pointe quatre points de vigilance pour réussir leur mise en place dans la Fonction publique :

- Tous les sujets ne peuvent pas être traités dans le cadre d'un EDT,
- Ne pas confondre les EDT avec des espaces de médiation,
- Faire évoluer les pratiques managériales pour aller vers une co-construction d'actions d'amélioration,
- Inscrire les EDT dans le temps.

Convaincre
Video

Autres témoignages

Image
M. Detchessahar | Universitaire | Les raisons du malaise des infirmières

M. Detchessahar | Universitaire | Les raisons du malaise des infirmières

Texte

Pour Mathieu Detchessahar et son équipe nantaise, on rentre sur le sujet QVT avant tout par le ...

Voir la vidéo
Image
M. Detchessahar | Universitaire | La QVT se conquiert avant tout au coeur du travail

M. Detchessahar | Universitaire | La QVCT se conquiert avant tout au coeur du travail

Texte

Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...

Voir la vidéo
Image
Y. Heulot | DRH Hopital | La démarche QVT permet de faire bouger les lignes

Y. Heulot | DRH Hôpital | La démarche QVCT permet de faire bouger les lignes

Texte

Yannick Heulot est Directeur coordinateur des ressources humaines au sein du Groupe hospitalier ...

Voir la vidéo