M. Keusch | Anact | 4 points de vigilance pour réussir les EDT dans la Fonction publique

Les espaces de discussion sur le travail (EDT) visent avant tout la résolution de problèmes de façon collective. Manon Keusch, chargée de mission à l'Anact, pointe quatre points de vigilance pour réussir leur mise en place dans la Fonction publique :
- Tous les sujets ne peuvent pas être traités dans le cadre d'un EDT,
- Ne pas confondre les EDT avec des espaces de médiation,
- Faire évoluer les pratiques managériales pour aller vers une co-construction d'actions d'amélioration,
- Inscrire les EDT dans le temps.
Autres témoignages

M. Detchessahar | Universitaire | Les raisons du malaise des infirmières
Pour Mathieu Detchessahar et son équipe nantaise, on rentre sur le sujet QVT avant tout par le ...

M. Detchessahar | Universitaire | La QVCT se conquiert avant tout au coeur du travail
Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...

Y. Heulot | DRH Hôpital | La démarche QVCT permet de faire bouger les lignes
Yannick Heulot est Directeur coordinateur des ressources humaines au sein du Groupe hospitalier ...