M. Keusch | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"
Dans une direction régionale d'un ministère, la mise en place du télétravail a généré des tensions au sein d'une équipe entre les agents en présentiel et ceux en distanciel. Dans un tel contexte, la technique d'animation d'un espace de discussion consiste à éviter de centrer les échanges sur le "pourquoi", mais plutôt sur le "comment". En l'occurence, comment est-ce que la coopération pourrait être améliorée dans l'équipe.
Autres témoignages
F. Francou | Anact | Les apports de la méthode de la situation-problème
Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation ...
F. Francou | Anact | RPS : comment réussir le passage de relais après une sous-traitance
Comment créer les conditions de l'autonomie des acteurs internes de la démarche de prévention ...
F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents
Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...

