O. Prévost | Conseiller PFRH | L'accompagnement proposé par la PFRH

Prestataires de services pour l'ensemble des structures de l'Etat en région, les PFRH sont mobilisables tout au long de l'année sur la conduite du changement dans la Fonction publique. Comme l'explique Olivier Prévost, Conseiller en organisation du travail au sein de la PFRH de Normandie, la méthodologie mise en oeuvre repose sur une phase de diagnostic pouvant inclure des formes d'auto-évaluation sur le plan managérial ou organisationnel. Un plan d'action est ensuite généralement co-construit avec le demandeur pour faire évoluer l'organisation.
Sur certaines opérations, la PFRH est capable de solliciter des intervenants extérieurs, tels que l'Aract ou des cabinets de consultants. La PFRH est également en capacité d'accompagner des structures publiques dans le cadre d'appels à projets pour solliciter des fonds tels que le FIRH ou le FIAC.
Autres témoignages

E. Abord de Chatillon | Universitaire | Les espaces de discussion sont ils bons pour la santé au travail ?

M. Detchessahar | Universitaire | Les raisons du malaise des infirmières
Pour Mathieu Detchessahar et son équipe nantaise, on rentre sur le sujet QVT avant tout par le ...

M. Detchessahar | Universitaire | La QVCT se conquiert avant tout au coeur du travail
Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...