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En positionnant, avec l'aide de l'Aract, les représentants du personnel comme copilote du dispositif de prévention des RPS, ce directeur des services d'appui d'un centre de recherche en région Auvergne-Rhône-Alpes est parvenu à faire évoluer leur posture. D'abord réticents, les RP se sont par la suite engagés dans le pilotage et le suivi des effets de la démarche.
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