R. Beaufrere | Manager Inra | Faire évoluer les pratiques de management face aux RPS

Remy Beaufrere, directeur des services d'appui d'un centre de recherche de l'INRA en région Auvergne-Rhône-Alpes, témoigne de l'importance de l'engagement de l'encadrement intermédiaire dans la prévention des RPS, ainsi que de la nécessité de faire évoluer les pratiques de management. Comment notamment passer du rôle d'expert à celui d'animateur pour prendre en charge une équipe en tant que chef de service ?
Autres témoignages

J. Bernon | Consultant | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVCT ?
Après avoir rappelé l'évolution de la prise en charge de la santé au travail au fil du temps, ...

P. Bonnot | Aract | Un travail d'acculturation pour les acteurs de la prévention de la FP
De nombreux décideurs et acteurs de la prévention dans la FP découvrent avec les RPS un type de ...

Yves Clot | Cnam | La qualité du travail est centrale pour la santé
Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail au CNAM, s'exprime sur le lien entre ...