Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
114 vidéos a découvrir
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F. Hubault | Universitaire | Face aux RPS, appréhender la subjectivité du "sujet"

F. Hubault | Universitaire | Prendre en compte la subjectivité pour appréhender les RPS

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Francois Hubault est Maître de conférence à l'université Paris 1 et consultant ergonome chez ...

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Les bénéfices de la situation-problème

F. Francou | Anact | Les apports de la méthode de la situation-problème

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Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation ...

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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Pilote de la démarche RPS, quelles conditions de réussite ?

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Magalie Dabrigeon, CP dans une collectivité territoriale, liste des conditions de réussite pour ...

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E. Etienne | Elu local | Pourquoi les élus du CHSCT doivent se former

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Ancien préventeur, aujourd'hui élu d'une communauté territoriale, Eric Etienne témoigne de ...

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R. Beaufrere | Inra | Associer les représentants du personnel pour les engager dans la démarche

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En positionnant, avec l'aide de l'Aract, les représentants du personnel comme copilote du ...

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Michel_Gollac

M. Gollac | Chercheur | Les raisons d'une insatisfaction grandissante des salariés

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En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...

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Former les structures de grande taille

M.B. Sanglerat | Anact | Comment former dans les grandes structures

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Comment former à grande échelle pour accompagner l’Éducation nationale sur la prévention des ...

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E. Thomas | Drac AURA | Le rôle de l'intervenant extérieur

E. Thomas | Drac AURA | Le rôle de l'intervenant extérieur

Texte

Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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Les conditions de réussite de la situation-problème

F. Francou | Aract |Les conditions de réussite de la situation-problème

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Fabien Francou, chargé de mission Anact, ayant dans le cadre de ses anciennes fonctions au sein de ...

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Quels sont les principaux enseignements du groupe de travail sur les établissements de santé ?

H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi il est intéressant de participer à un cluster QVCT

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Dans cette vidéo produite en partenariat avec la HAS, Hubert Meunier, Directeur général du ...

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J. Bernon | Conseil | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVT ?

J. Bernon | Consultant | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVCT ?

Texte

Après avoir rappelé l'évolution de la prise en charge de la santé au travail au fil du temps, ...

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F. Dubus | Aract Normandie | Une solution face au risque d'essoufflement de la démarche RPS

F. Dubus | Aract | Une solution face au risque d'essoufflement de la démarche RPS

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Florent Dubus, chargé de mission à l'Aract Normandie, a accompagné de nombreuses structures ...

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