Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
114 vidéos a découvrir
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J. Bernon | Conseil | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVT ?

J. Bernon | Consultant | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVCT ?

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Après avoir rappelé l'évolution de la prise en charge de la santé au travail au fil du temps, ...

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J. Bernon | Ville de Lyon | Les risques évoluent, la politique de prévention également

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Dans une grande collectivité telle que la ville de Lyon, les activités très diversifiées ...

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E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche de prévention

E. Thomas | Drac | Savoir communiquer sur la démarche RPS

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Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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M. Dabrigeon | CP dept Ardèche | Prendre en compte les cultures métiers pour réussir la prévention des RPS

M. Dabrigeon | CP Ardèche | Prendre en compte les cultures métiers pour réussir la prévention des RPS

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La fonction publique territoriale est caractérisée par une grande diversité de métiers. En ...

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J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioraires de prévention de la Ville de Lyon

J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioritaires de la Ville de Lyon

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En 2015, le directeur des relations sociales et de la vie au travail de la ville de Lyon ...

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Le modèle du management du travail

P. Conjard | Anact | Le modèle du management du travail

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Patrick Conjard, chargé de mission Anact, revient sur la genèse et l'originalité du concept de ...

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D. Granier | Aract Aura | Seule la prévention primaire permet de s'attaquer aux causes profondes des RPS

D. Granier | Aract | Seule la prévention primaire permet de s'attaquer aux causes profondes des RPS

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Dans les structures publiques également, la tentation existe de se contenter de mesures de ...

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C. Delgoulet | Cnam | Comment la crise a pu transformer le travail

C. Delgoulet | Cnam | Comment la crise a pu transformer le travail

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La crise sanitaire a affecté le contenu du travail, l’organisation et les conditions de travail. ...

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Mathieu Detchessahar

M. Detchessahar | Universitaire | Quels liens entre management et QVCT ?

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Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...

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Les conditions de réussite de la situation-problème

F. Francou | Aract |Les conditions de réussite de la situation-problème

Texte

Fabien Francou, chargé de mission Anact, ayant dans le cadre de ses anciennes fonctions au sein de ...

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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Comment réussir le passage de relai après l'intervention du consultant

M. Dabrigeon | CP Ardèche | Comment réussir le passage de relai après l'intervention du consultant

Texte

Le recours à un consultant peut être utile pour disposer d’un point de vue extérieur, neutre, ...

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E. Thomas | Drac AURA | Le rôle de l'intervenant extérieur

E. Thomas | Drac AURA | Le rôle de l'intervenant extérieur

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Emilie Thomas, pilote de la démarche de prévention des RPS à la Drac de la région ...

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