Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
114 vidéos a découvrir
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EDD

C. Salas | Chargé QVCT-EP | Des espaces de discussion qui orientent l’expérimentation

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En région des Pays de Loire, le groupe O2 a mis en place des espaces de discussion afin de ...

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D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer

D. Granier | Aract | L'intérêt des approches qualitatives pour diagnostiquer

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Plusieurs méthodes sont mobilisables lors de la phase de diagnostic. L'approche quantitative ...

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D. Granier | Aract | Comment parer au manque de coordination des acteurs de démarches RPS

D. Granier | Aract | Comment parer au manque de coordination des acteurs de la démarche ?

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Le manque de coordination des acteurs internes constitue l'une des difficultés rencontrées dans ...

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Témoignage d'une déléguée syndicale

N. Jabli | Déléguée syndicale | L'apport de la méthodologie Anact pour s'attaquer aux RPS

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Déléguée syndicale régionale de Poitou-Charentes à la direction départementale des finances ...

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H. Meunier | Directeur CH | Pourquoi la direction doit s'impliquer dans la QVCT

H. Meunier | Directeur hôpital | Pourquoi les directions doivent s'impliquer dans la QVCT

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Hubert Meunier, Directeur général du CH le Vinatier, établissement lyonnais référent en ...

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Mathieu Detchessahar

M. Detchessahar | Universitaire | Quels liens entre management et QVCT ?

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Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...

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E. Etienne | Elu local | La spécificité des petites structures territoriales

E. Etienne | Elu local | La spécificité des petites structures territoriales

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Dans une communauté de communes de 130 agents, l'approche de la prévention diffère de celle des ...

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R. Beaufrere | Inra | Prévention des RPS : quels enjeux pour un directeur ?

R. Beaufrere | Inra | Prévention des RPS : quels enjeux pour un directeur ?

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Remy Beaufrere, directeur des services d'appui d'un centre de recherche de l'INRA en région ...

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J. Bernon | Conseil | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVT ?

J. Bernon | Consultant | Pour prévenir, entrer par les RPS ou par la QVCT ?

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Après avoir rappelé l'évolution de la prise en charge de la santé au travail au fil du temps, ...

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R. Beaufrere | Inra | Associer les représentants du personnel pour les engager dans la démarche

R. Beaufrere | Inra | Associer les représentants du personnel pour les engager dans la démarche

Texte

En positionnant, avec l'aide de l'Aract, les représentants du personnel comme copilote du ...

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M. Keusch-Bessard | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"

M. Keusch-Bessard | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"

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Dans une direction régionale d'un ministère, la mise en place du télétravail a généré des ...

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La méthode situation problème - un outil pour engager

D. Pesme | consultant | La méthode situation problème est un outil pour engager

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