Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
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Versant Fonction Publique
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Niveau Fonction Publique
114 vidéos a découvrir
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Choisir une situation-problème

M.B Sanglerat | Anact | Comment choisir une situation-problème

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Marie Benoite Sanglerat relate son expérience sur l'identification de situation-problème ...

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C. Fourniol | Proviseure-adj. | La méthode des situations-problèmes face aux difficultés du quotidien

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Dans sa fonction de Proviseure-adjointe du lycée d’Echirolle, Caroline Fourniol a à coeur de ...

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Des RPS à la QVT

P. Douillet | Anact | Des RPS à la QVCT

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L'approche par la QVCT est construite sur les ressources de l’activité plutôt que sur les ...

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M. Detchessahar | Comprendre les liens existant entre performance et santé

M. Detchessahar | Universitaire | Comprendre les liens entre performance et santé au travail

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Mathieu Detchessahar est Professeur des universités à l’IAE de Nantes et chercheur au ...

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Mobilisation de l'encadrement intermédiaire.

M.B Sanglerat | Anact | Comment mobiliser l'encadrement intermédiaire face aux RPS ?

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L'encadrement intermédiaire se trouve souvent "en première ligne" dans les démarches de ...

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M. Muller | HU Strasbourg | Une démarche QVT structurée en 10 thèmes

M. Muller | DRH hôpital | Une démarche QVCT structurée autour de 10 thèmes

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Marie Muller, Directrice politiques RH des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) présente ...

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Témoignage d'un directeur général

G. Faure | DGS mairie | Instaurer des échanges dépassionés sur les situations de travail

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Guillaume Faure, Directeur Général des Services de la mairie du 5e arrondissement de Lyon, s'est ...

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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Pourquoi faire appel à un prestataire extérieur

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Une posture plus "neutre", une ressource supplémentaire, un apport d'expertise sont autant de ...

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P. Bonnot | Aract | Un travail d'acculturation pour les acteurs de la prévention de la FP

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De nombreux décideurs et acteurs de la prévention dans la FP découvrent avec les RPS un type de ...

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R. Beaufrere | Inra | Associer les représentants du personnel pour les engager dans la démarche

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En positionnant, avec l'aide de l'Aract, les représentants du personnel comme copilote du ...

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T. Misère | Académie Guyane | Les besoins en formation sur les RPS

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En Guyane, Tatiana Misère, Chargée de mission auprès de la DRH de l'Académie, témoigne de ...

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R. Beaufrere | Manager Inra | Chefs de services : comment passer du rôle d'expert à celui de manager ?

R. Beaufrere | Manager Inra | Faire évoluer les pratiques de management face aux RPS

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Remy Beaufrere, directeur des services d'appui d'un centre de recherche de l'INRA en région ...

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