Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
85 vidéos a découvrir
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Les bénéfices de la situation-problème

F. Francou | Anact | Les apports de la méthode de la situation-problème

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Cette méthodologie développée par le réseau Anact aide à aborder factuellement une situation ...

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Le management du travail dans la fonction publique

P. Conjard | Anact | Le management dans la fonction publique

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Les importantes transformations en cours dans la fonction publique renforcent l'intérêt d'avancer ...

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Former les structures de grande taille

M.B. Sanglerat | Anact | Comment former dans les grandes structures

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Comment former à grande échelle pour accompagner l’Éducation nationale sur la prévention des ...

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O. Prévost | Conseiller PFRH | L'accompagnement proposé par la PFRH

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Prestataires de services pour l'ensemble des structures de l'Etat en région, les PFRH sont ...

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C. Fourniol | Proviseure-adj. | La méthode des situations-problèmes face aux difficultés du quotidien

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Dans sa fonction de Proviseure-adjointe du lycée d’Echirolle, Caroline Fourniol a à coeur de ...

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O. Prévost | Conseiller PFRH | Quel rôle pour une PFRH en région ?

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Lancées en 2010 et conçues comme des plateformes de ressources RH pour les services et ...

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H. Lanouzière | Anact | « On ne peut pas dissocier l’économique et le social »

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Hervé Lanouzière, directeur de l’Anact, est interviewé en 2015 à l'occasion de la 29e ...

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F. Dubus | Aract Normandie | Une solution face au risque d'essoufflement de la démarche RPS

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Florent Dubus, chargé de mission à l'Aract Normandie, a accompagné de nombreuses structures ...

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D. Granier | Aract Aura | Seule la prévention primaire permet de s'attaquer aux causes profondes des RPS

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Dans les structures publiques également, la tentation existe de se contenter de mesures de ...

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P. Douillet | Anact | Pourquoi le modèle Gollac est opératoire pour agir dans la FP

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Philippe Douillet, expert Anact sur le sujet des RPS, revient sur l'intérêt du modèle dit de ...

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Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité

P. Levet | Fondation ITG | Repenser le management en s'appuyant sur la subsidiarité

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Après avoir rappelé l'intérêt de faire le lien entre travail et emploi, notamment pour penser ...

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D. Pesme | conseil | Engager les agents avec la méthode des situations-problème

D. Pesme | consultant | Engager les agents avec la méthode des situations-problème

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David Pesme, consultant, utilise la méthode dite des "situations-problème" et la ludo-pédagogie ...

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