Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
85 vidéos a découvrir
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Mobilisation de l'encadrement intermédiaire.

M.B Sanglerat | Anact | Comment mobiliser l'encadrement intermédiaire face aux RPS ?

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L'encadrement intermédiaire se trouve souvent "en première ligne" dans les démarches de ...

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E. Thomas | Drac AURA | Quel rôle pour le pilote de la démarche RPS ?

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Quel rôle et quels moyens pour le pilote et les membres du groupe projet RPS ? Un retour ...

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M. Potevin | Médecin | Quelles coopérations pour prévenir les RPS ?

M. Potevin | Médecin | Quelles coopérations pour prévenir les RPS ?

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Marie Potevin, médecin de prévention et médecin coordonnateur à l'académie de Poitiers ...

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P. Ughetto | Chercheur | Les cadres vecteurs de la santé au travail

P. Ughetto | Universitaire | Les cadres vecteurs de la santé au travail

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Pascal Ughetto est Professeur des universités à Paris-Est et chercheur au LATTS, laboratoire ...

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R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVT ?

R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVCT ?

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Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...

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m. Dubois | Aract Aura | 4 dimensions à prendre en compte au lancement du projet

M. Dubois | Aract | 4 dimensions à prendre en compte au lancement du projet RPS

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A partir de son expérience en matière d'accompagnement de structures publiques, Magali ...

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Le management du travail dans la fonction publique

P. Conjard | Anact | Le management dans la fonction publique

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Les importantes transformations en cours dans la fonction publique renforcent l'intérêt d'avancer ...

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J.P. Burnier | Directeur hôpital | Comment prévenir la violence à l'hôpital

J.P. Burnier | Directeur CH | Comment prévenir la violence à l'hôpital

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Face à la violence et aux incivilités, la direction du Centre hospitalier de Gonesse (95) a mis ...

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Les conditions de réussite de la situation-problème

F. Francou | Aract |Les conditions de réussite de la situation-problème

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Fabien Francou, chargé de mission Anact, ayant dans le cadre de ses anciennes fonctions au sein de ...

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F. Dubus | Aract | Les préventions secondaires et tertiaires ne suffisent pas

F. Dubus | Aract | Les préventions secondaires et tertiaires ne suffisent pas

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Florent Dubus, chargé de mission de l'Aract Normandie, évoque les difficultés rencontrées ...

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J. Bernon | Conseil | Territoriale : l'importance du dialogue social dans la prévention les RPS

J. Bernon | Consultant | Territoriale : l'importance du dialogue social dans la prévention des RPS

Texte

Jack Bernon, consultant et ancien DRH d'une collectivité territoriale, évoque le sujet du ...

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D. Granier | Aract Aura | Prérecquis pour lancer la démarche

D. Granier | Aract | Quelques prérecquis pour lancer la démarche RPS

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Damien Granier, chargé de mission de l'Aract Aura, insiste sur l'importance de bien structurer la ...

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