
J. Bernon | Consultant | Consultants : deux registres à mobiliser pour préparer le passage de relai
Jack Bernon, consultant, ancien DRH et ancien responsable du dépt santé de l'Anact, évoque le ...
Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.
Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.
Jack Bernon, consultant, ancien DRH et ancien responsable du dépt santé de l'Anact, évoque le ...
Dans les projet architecturaux notamment, la mauvaise prise en compte des conditions de travail ...
Déléguée syndicale régionale de Poitou-Charentes à la direction départementale des finances ...
Marie Potevin, médecin de prévention et médecin coordonnateur à l'académie de Poitiers ...
Statisticien et ergonome, spécialiste des relations entre l’âge, le travail et la santé, Serge ...
Dans une communauté de communes de 130 agents, l'approche de la prévention diffère de celle des ...
Florent Dubus, chargé de mission de l'Aract Normandie, évoque les difficultés rencontrées ...
Ancien préventeur, aujourd'hui élu d'une communauté territoriale, Eric Etienne témoigne de ...
Les managers de proximité jouent un rôle important dans la prévention des RPS. Dans le cadre de ...
Marie Benoite Sanglerat relate son expérience sur l'identification de situation-problème ...
Emilie Thomas, pilote du groupe de pilotage de la démarche de prévention des RPS de la Drac AURA ...
En 2010, Michel Gollac évoque l'écart grandissant entre les attentes des salariés et les ...