M. Keusch | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"

Dans une direction régionale d'un ministère, la mise en place du télétravail a généré des tensions au sein d'une équipe entre les agents en présentiel et ceux en distanciel. Dans un tel contexte, la technique d'animation d'un espace de discussion consiste à éviter de centrer les échanges sur le "pourquoi", mais plutôt sur le "comment". En l'occurence, comment est-ce que la coopération pourrait être améliorée dans l'équipe.
Autres témoignages

J. Hervé | Cadre de santé | Des espaces de discussion pour résoudre les problèmes et créer du lien
Josiane Hervé est cadre de santé au Parc du Carmel, un des quatre Ehpad de l’établissement ...

C. Rivoalen | Responsable de service | Réduire l'absentéisme pour prévenir l'épuisement professionnel
Céline Rivoalen est responsable de service à la maison d'accueil spécialisée Ty-Huel des ...

C. Fourniol | Proviseure-adj. | La méthode des situations-problème face aux difficultés du quotidien
Dans sa fonction de Proviseure-adjointe du lycée d’Echirolle, Caroline Fourniol a à coeur de ...