Convaincre

Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...

Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.

Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.

Filtrer les témoignages :
Thème
Versant Fonction Publique
Type d'acteurs
Niveau Fonction Publique
114 vidéos a découvrir
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P. Bonnot | Aract | Un travail d'acculturation pour les acteurs de la prévention de la FP

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De nombreux décideurs et acteurs de la prévention dans la FP découvrent avec les RPS un type de ...

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R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVT ?

R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVCT ?

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Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...

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J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioraires de prévention de la Ville de Lyon

J. Bernon | DRH | Absentéisme, usure, RPS : les 3 axes prioritaires de la Ville de Lyon

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En 2015, le directeur des relations sociales et de la vie au travail de la ville de Lyon ...

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E. Abord de Chatillon

E. Abord de Chatillon | Universitaire | Ce que l'on sait des liens entre QVCT et performance

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Dans cet extrait d'une présentation réalisée en octobre 2019 pour l'École du management et des ...

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T. Misère | Académie Guyane | Les besoins en formation sur les RPS

T. Misère | Académie Guyane | Les besoins en formation

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En Guyane, Tatiana Misère, Chargée de mission auprès de la DRH de l'Académie, témoigne de ...

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C. Rivoalen | Resp. service | Réduire l'absentéisme pour prévenir l'épuisement professionnel

C. Rivoalen | Responsable de service | Réduire l'absentéisme pour prévenir l'épuisement professionnel

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Céline Rivoalen est responsable de service à la maison d'accueil spécialisée Ty-Huel des ...

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Changement d'acteurs fréquent

F. Francou | Anact | Comment parer aux changements d'acteurs fréquent

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Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...

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M. Keusch-Bessard | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"

M. Keusch-Bessard | Anact | Centrer la discussion de l'EDT sur le "comment" plutôt que le "pourquoi"

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Dans une direction régionale d'un ministère, la mise en place du télétravail a généré des ...

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Pourquoi la direction des établissements doit-elle s'impliquer dans cette problématique de QVT ?

H. Meunier | Directeur hôpital | Pas de qualité des soins sans qualité de vie et des conditions de travail

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Hubert Meunier, Directeur général du centre hospitalier du Vinatier (Bron), explique les raisons ...

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M. Dabrigeon | CP Ardèche | Pilote de la démarche RPS, quelles conditions de réussite ?

M. Dabrigeon | CP Ardèche | Pilote de la démarche RPS, quelles conditions de réussite ?

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Magalie Dabrigeon, CP dans une collectivité territoriale, liste des conditions de réussite pour ...

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J. Bernon | Conseil | Consultants : deux registres à mobiliser pour réussir le passage de relai

J. Bernon | Consultant | Consultants : deux registres à mobiliser pour préparer le passage de relai

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Jack Bernon, consultant, ancien DRH et ancien responsable du dépt santé de l'Anact, évoque le ...

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C. Fourniol | Proviseure-adj. | La méthode des situations-problèmes face aux difficultés du quotidien

C. Fourniol | Proviseure-adj. | La méthode des situations-problème face aux difficultés du quotidien

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Dans sa fonction de Proviseure-adjointe du lycée d’Echirolle, Caroline Fourniol a à coeur de ...

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