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R. Beaufrere | Inra | Privilégier une approche par les risques ou par la QVCT ?
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Dans un contexte sans risque psychosocial majeur, faut-il privilégier une approche de type ...
Convaincre
Pairs, tiers, experts, ils témoignent ...
Ils ont piloté ou participé à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des RPS dans un établissement ou un ministère ; ils ont accompagné des structures sur la QVCT ; ils sont des experts des conditions de travail. Pairs, tiers ou experts, tous incarnent la mobilisation de la Fonction publique sur les sujets de la prévention et de la santé au travail. Et tous témoignent du travail réalisé, de problèmes rencontrés, de solutions trouvées, ou encore de l'état de la connaissance.
Dispersées sur les différentes pages du site, ces interviews viennent illustrer un point spécifique. Rassemblées dans cette section, organisées avec un système de filtres, elles sont à la disposition des acteurs de ces démarches pour le travail de conviction et d'illustration.
Filtrer les témoignages :
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O. Prévost | Conseiller PFRH | Quel rôle pour une PFRH en région ?
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Lancées en 2010 et conçues comme des plateformes de ressources RH pour les services et ...
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O. Prévost | Conseiller PFRH | L'accompagnement proposé par la PFRH
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Prestataires de services pour l'ensemble des structures de l'Etat en région, les PFRH sont ...
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C. Fourniol | Proviseure-adj. | Une méthode pour ramener du collectif et mieux travailler ensemble
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Proviseure-adjointe du lycée Marie Curie d'Echirolle (38), Caroline Fourniol à mise en oeuvre la ...
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E. Thomas | Drac AURA | Comment mener la démarche RPS dans un contexte de tensions sociales ?
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Emilie Thomas, pilote du groupe de pilotage de la démarche de prévention des RPS de la Drac AURA ...
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F. Francou | Anact | RPS : comment parer aux changements d'acteurs fréquents
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Les démarches RPS s'échelonne la plupart du temps sur plusieurs années. Comment dès lors faire ...
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E. Salaun | GPMR Rouen | Pourquoi intégrer les RPS à la visite de sécurité
Texte
Éric SALAUN, Capitaine d'armement au Grand port maritime de Rouen (GPMR), détaille le ...
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T. Misère | Académie Guyane | Les besoins en formation
Texte
En Guyane, Tatiana Misère, Chargée de mission auprès de la DRH de l'Académie, témoigne de ...
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C. Gadou | Directrice Anact | Pourquoi expérimenter sur la semaine de 4 jours
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Depuis son retour dans l'actualité sociale des entreprises et administrations, l'aménagement du ...
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R. Beaufrere | Manager Inra | Faire évoluer les pratiques de management face aux RPS
Texte
Remy Beaufrere, directeur des services d'appui d'un centre de recherche de l'INRA en région ...
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R. Beaufrere | Inra | Comment former l'encadrement intermédiaire au management
Texte
La formation de l'encadrement intermédiaire au management apparait souvent dans les plans ...
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R. Beaufrere | Inra | Un plan d'action qui produit des effets
Texte
En 16 mois, la mise en oeuvre du plan d'action avec l'appui de l'Aract se traduit par plusieurs ...